3月10日，我市召开帮扶工作推进会，传达学习习近平总书记关于常态化帮扶的重要指示批示精神，贯彻落实市委经济工作会议、农村工作会议精神，对全市帮扶工作进行集中部署，明确工作要求、压实工作责任，确保我市过渡期后常态化帮扶工作起好步、开好局。各县（市、区）分管帮扶工作副局长、业务股室负责人参加会议。

会议要求，一要抓实驻村帮扶工作。要做好市派驻村工作队和驻村干部2025年度考核工作，严格按照考核程序，切实把优秀的工作队和工作队员选出来，树立起正确的工作导向。要对合村并居村驻村工作情况进行逐一摸排，进一步优化驻村工作队管理。要加强驻村工作管理，压实乡镇日常管理责任，通过每周明确工作清单和任务、不定时抽查、组织观摩学习等方式，督促驻村干部履职尽责，市县抽查情况作为年度考核重要依据。要加强村级乡村振兴协理员的培训和管理。二要规范帮扶项目资产管理。持续推行“3451”工作法，对经营性帮扶项目资产继续实行“三色”管理，扎实推进帮扶产业“四个一批”。扎实做好各级反馈问题整改，建立明晰的整改台账，对已整改问题进行回头看，夯实整改结果，对存量问题逐一跟踪督办，销号清零。加强帮扶项目资产管护，村两委换届后要及时明确帮扶资产管护责任人，更新管护合同，加强日常巡查和管护。加快国家、省帮扶项目资产规范化管理试点工作，形成具有三门峡特色的可复制推广的帮扶项目资产管理经验。认真做好一体化系统数据录入和管理，确保账实相符、账账相符。三要扎实开展巩固成果领域问题查改工作。要聚焦“两不愁三保障”和易地扶贫搬迁后续扶持，组织行业部门、乡村干部、驻村干部，对脱贫户、监测户、农村低收入人口、易地搬迁户等重点对象“两不愁三保障”（包括饮水安全）、“两业”（产业、就业）帮扶等情况开展拉网式排查，确保不漏一村、不落一户、不留死角，建立问题清单、整改清单、责任清单、销号清单，实现问题动态清零、保障持续稳固、群众满意度持续提升。四要强化就业帮扶工作。要聚焦稳规模，全力完成各项年度目标任务。要聚焦拓岗位，实施外出务工与就地就近就业双轮驱动，要加强劳务协作，提高劳务输出的组织化程度，要发挥帮扶项目资产、帮扶产业、帮扶车间等带动作用，在乡村建设和乡村治理领域开发公益岗、推广以工代振方式，创造更多就地就近就业岗位。要聚焦提升就业质量，加强技能培训，通过提升技能实现更高层次就业；要强化日常监测调度，提高就业数据质量。聚焦返乡回流人员、“雨露计划”毕业生、易地搬迁劳动力等重点群体，要建立就业台账，精准开展监测帮扶，实现脱贫劳动力应就业尽就业。

会议强调，要树立和践行正确的政绩观，以强烈的使命感和责任感躬身入局、苦干实干，全面强化常态化帮扶措施，确保不发生规模性返贫致贫。要做实做细常态化帮扶各项工作，真正做到涉及民生的工作一天也不能拖，关乎民生的投入一点儿也不能降，该办的民生实事一件也不能少，让老百姓真正感受到发展的温度、幸福的质感。

会议还对帮扶领域防灾减灾、安全生产、信访舆情等工作进行了安排部署。