灵宝市2018年基层农技推广员遴选办法
发布日期：
2018-09-30 13:31
来源：
三门峡市农业农村局
根据《农业农村部办公厅关于做好2018年基层农技推广体系改革与建设补助项目组织实施工作的通知》（农办科〖2018〗13号）文件的通知，按照公开、公正、公平的原则，制定公益性推广岗位准入条件，结合示范产业和自身特长，在具有相应专业技术职称和一定的组织协调能力的同时，实行公开招聘，竞争上岗，择优聘用，选拔具有真才实学的专业技术人员进入农技推广队伍，实行农技推广职业资格制度。专家、农技指导员聘期为2年，并与技术人员签订工作协议。具体管理制度由灵宝市农业局负责制定和组织实施，现将2018年基层农技推广员遴选办法公布如下：
一、遴选标准：遴选从事基层农技推广工作，现在职在岗的专业技术水平高、责任心强的乡镇（区域）农技站农技人员担任农业技术指导员。具体条件为：①具有较高的农村政策理论水平和农业技术水平，现从事粮、油、菜基层一线推广工作；②熟悉农业技术推广工作，具有丰富的实践经验，具有中级以上职称，有能力完成下乡指导工作任务，；③具有较强的工作责任心和奉献精神；④熟悉农民的基本情况和技术需求；⑤身体健康，能承担2个科技示范主体的技术指导工作；⑥技术员能够结合科技示范户实际情况，制定分户技术指导方案；⑦能够应用推广新技术、新品种，开展科技示范户指导工作。
二、遴选程序：由乡镇（区域）农技站、县农业畜牧局从事农业技术推广单位按照基层农技指导员遴选标准荐技术人员，经农业畜牧局人事部门审核，通过公示，择优选拔优秀农技指导员。
三、技术指导员数量：根据推广任务量、现有农技人员数和补助资金额，征求不在岗及三场符合条件人员，最终确定技术指导员55名，农技指导员实行包村联户制，每个农技指导员负责指导3个行政村，1-2个科技示范主体，，分包全市13个乡镇，65个科技示范主体。
四、农技指导员任务要求：①指导主体数量。每个农技指导员指导3个行政村、科技示范主体1-2个。②入户指导。要在农业生产关键环节到每个示范户开展 “面对面”技术指导，累计到户工作时间100天以上，及时帮助解决生产实际难题。③根据农民的实际需求，按生产季节开展“一对一”的技术培训。④通过咨询热线、手机短信、利用村广播等形式为科技示范主体提供及时、准确、权威的信息服务。
五、绩效及奖励：根据农技人员下乡天数及工作任务量，参照当地下乡补助标准，落实对技术指导员下乡开展技术服务的补助；强化对技术指导员的绩效考核，根据完成高产创建、病虫害统防统治、测土配方施肥等农技推广重大任务的考核结果进行绩效奖励。
共计55人
农业中心：赵宏伟 左占民 苏金霞 梁晶 刘文晖 张雅丹 张新康（7人）
土肥站：彭洪伟 张璀萍 薛太勤 贺亚宁 王晓娟 李巧红 叶红丽 陈蔚蔚（8人）
植保站：郭银英 李文坡 王晓娟 赵艳亭 薛卫科 郭占烈 杨新丽（7人）
种子公司：王彦平 项目办：张菊红 蔬菜办：张娟丽（3人）
局机关中级以上职称人员：王玉池 薛敏生 王胜利 杨超群
伍雷刚 王改丽 王来旺 刘嫦红（8人）33人
乡镇人员：（13个乡镇大乡镇2人，小乡镇1人，共22人）
川口：尚 婕 杨海英、寺河：李成法、尹庄：张万霞、城关：
李新红、函谷关：许世强、焦村：汪社层 秦金菊、苏村：李黎光 谷团
五亩：张朋波 何瑞娟、朱阳：杨定所 刘海波、西闫：刘粉红 陈芳媛、阳平：李新成 袁帅、故县：张金星 高毅、豫灵：薛柏林 许佐平
一、遴选标准：遴选从事基层农技推广工作，现在职在岗的专业技术水平高、责任心强的乡镇（区域）农技站农技人员担任农业技术指导员。具体条件为：①具有较高的农村政策理论水平和农业技术水平，现从事粮、油、菜基层一线推广工作；②熟悉农业技术推广工作，具有丰富的实践经验，具有中级以上职称，有能力完成下乡指导工作任务，；③具有较强的工作责任心和奉献精神；④熟悉农民的基本情况和技术需求；⑤身体健康，能承担2个科技示范主体的技术指导工作；⑥技术员能够结合科技示范户实际情况，制定分户技术指导方案；⑦能够应用推广新技术、新品种，开展科技示范户指导工作。
二、遴选程序：由乡镇（区域）农技站、县农业畜牧局从事农业技术推广单位按照基层农技指导员遴选标准荐技术人员，经农业畜牧局人事部门审核，通过公示，择优选拔优秀农技指导员。
三、技术指导员数量：根据推广任务量、现有农技人员数和补助资金额，征求不在岗及三场符合条件人员，最终确定技术指导员55名，农技指导员实行包村联户制，每个农技指导员负责指导3个行政村，1-2个科技示范主体，，分包全市13个乡镇，65个科技示范主体。
四、农技指导员任务要求：①指导主体数量。每个农技指导员指导3个行政村、科技示范主体1-2个。②入户指导。要在农业生产关键环节到每个示范户开展 “面对面”技术指导，累计到户工作时间100天以上，及时帮助解决生产实际难题。③根据农民的实际需求，按生产季节开展“一对一”的技术培训。④通过咨询热线、手机短信、利用村广播等形式为科技示范主体提供及时、准确、权威的信息服务。
五、绩效及奖励：根据农技人员下乡天数及工作任务量，参照当地下乡补助标准，落实对技术指导员下乡开展技术服务的补助；强化对技术指导员的绩效考核，根据完成高产创建、病虫害统防统治、测土配方施肥等农技推广重大任务的考核结果进行绩效奖励。
共计55人
农业中心：赵宏伟 左占民 苏金霞 梁晶 刘文晖 张雅丹 张新康（7人）
土肥站：彭洪伟 张璀萍 薛太勤 贺亚宁 王晓娟 李巧红 叶红丽 陈蔚蔚（8人）
植保站：郭银英 李文坡 王晓娟 赵艳亭 薛卫科 郭占烈 杨新丽（7人）
种子公司：王彦平 项目办：张菊红 蔬菜办：张娟丽（3人）
局机关中级以上职称人员：王玉池 薛敏生 王胜利 杨超群
伍雷刚 王改丽 王来旺 刘嫦红（8人）33人
乡镇人员：（13个乡镇大乡镇2人，小乡镇1人，共22人）
川口：尚 婕 杨海英、寺河：李成法、尹庄：张万霞、城关：
李新红、函谷关：许世强、焦村：汪社层 秦金菊、苏村：李黎光 谷团
五亩：张朋波 何瑞娟、朱阳：杨定所 刘海波、西闫：刘粉红 陈芳媛、阳平：李新成 袁帅、故县：张金星 高毅、豫灵：薛柏林 许佐平
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