樊秋红代表：

您提出的关于“乡村振兴中人才振兴”的建议收悉，经研究，现答复如下：

近年来，市农业农村局全面贯彻习近平总书记关于人才强国战略和乡村振兴战略的重要指示，在市委市政府的正确领导下，按照现代化三门峡建设“13561”工作布局，锚定特色农业强市目标，深入落实《三门峡市乡村人才振兴五年行动计划》，不断完善乡村实用人才评选机制，积极搭建乡村人才创业创新平台，多种方式引进优秀年轻人才，积极培育本土人才，大力推动我市乡村人才振兴，为乡村振兴、农业农村现代化提供了坚强的智力支持和人才支撑。

一、健全政策体系，完善乡村人才振兴促进机制。2022年以来我市先后制定印发《三门峡市乡村实用人才评选管理办法（试行）》（三组〔2022〕33号）、《三门峡市推进乡村工匠培育工作的实施办法》（三乡振〔2023〕23号）、《三门峡市2024年人才、文化、生态、组织振兴工作要点》（三农领办〔2024〕7号）等系列政策办法，从市级层面加强统筹、系统推进，为加快推进乡村人才振兴提供政策支撑。

二、壮大农业主体，增强招才引智“磁场”引力。市农业农村局紧紧围绕全市地域资源产业做好各类农业主体服务和特色农业品牌推广宣传，用足用好用活国家、省、市各级各类支农助农政策、项目和资金，壮大农业产业主体，拓展乡村发展前景。目前全市有农业产业强镇32个，其中国家级产业强镇5个，省级产业强镇4个，市级产业强镇23个。一村一品示范村镇46个，其中国家级8个，省级11个，市级27个。省级农业产业化联合体11个。三门峡牡仙生物科技有限公司被认定为国家农业龙头企业。市级以上农业龙头企业124个，其中国家级4个，省级25个，市级75个。新培育农民专业合作社50家、家庭农场50家，合作社总数达到4650家，家庭农场总数4250家。扎实开展国家、省、市、县农民合作社“四级”联创和省、市、县示范家庭农场“三级”联创，全市累计创建各级示范社340家。开展绿色食品企业生产经营性贷款贴息申报工作，推荐河南优粮生物科技有限公司等9家龙头企业申报2024年度绿色食品企业生产经营性贷款贴息，申报贴息资金总计888.1万元。2024年组织我市农业企业和特色农产品参加中国国际农产品交易会、中国中部农业博览会、“豫农优品天下行·2024年郑州年货节”和“一带一路”（河南）国际农业合作博览会；成功举办三门峡市中国农民丰民节庆祝活动和各类活动60余场次，参与6万余人，线上流量支持114.2万次，持续宣传我市特色农产品和农业特色品牌，吸引更多人看好我市地域产业发展前景，从而愿意到三门峡就业创业和发展生活。

三、调动农民积极性，培育高素质农民。一是持续推进“人人持证，技能河南”建设。2024年全市农业农村系统完成农业技能培训人数2109人，新增技能人才1084人，新增高技能人才208人，全市农业企业和合作社备案认定机构37家，完成涉农评价机构认定5家。市农业农村局被省政府授予“首届河南省技能人才高地建设工作先进集体”荣誉称号。2025年第一季度，全市农业技能培训人数585人，新增技能人才420人，新增高技能人才20人，进一步推动产业链人才链深度融合。二是组织开展新型职业农民职称评审。自2023年以来，市农业农村局通过申报组建全市农业系列和新型职业农民中级职称评审委员会，开展全市农业系列和新型职业农民中级职称评审，并全力配合省厅开展农业系列和新型职业农民高级职称评审。2023年全市共评审通过36个农业系列中级职称和6个新型职业农民中级职称、16个农业系列高级职称和10个新型职业农民高级职称；2024年全市共评审通过18个农业系列中级职称和2个新型职业农民中级职称、19个农业系列高级职称和4个新型职业农民高级职称，有效补充了全市农业领域专业人才队伍。

四、丰富培训载体，推进基层农技推广体系建设。一是搭建培训平台。紧贴农民需求，2024年与市妇联联合举办50人次的三门峡市“巧媳妇”高素质农民就业创业培训班；组织全市50个村支部书记举办三门峡市和美乡村建设高素质农民培训班，邀请市域内知名法律专家、有多年电商运营、短视频制作方面的专家围绕农业实用技术、农村法律法规、电商运营方面、和美乡村建设等进行培训；联合市人社局、市教育局、市总工会、团市委、市妇联等五部门举办2024年三门峡市第二届高素质农民创业创新大赛，选拔推荐4名选手参加省级决赛，其中程宇奶牛厂王尚瑞、灵宝高山果业范甜甜在省级决赛中均荣获成长组三等奖，刷新历史最好成绩；组织卢氏县和仲后稷、东虎岭村的连翘种植基地、渑池县的昌和生态农业有限公司等5家企业申报河南省农民田间学校，卢氏县和仲后稷农业科技有限公司申报国家级农民田间学学校。我市河南金山农业科技有限公司田间学校、灵宝高山果业农民田间学校被中央农广校授予第一批全国县级优质田间学校。二是丰富培训内容。结合和美乡村建设及产业发展情况，分批组织高素质农民培育班学员到南阳的内乡、淅川、济源、焦作、新乡等地开展观摩实践教学；组织各项目县优秀农技员赴江苏苏州、四川成都参加省级技术培训；优秀项目县渑池县组织技术员赴河南大学开展为期5天脱产培训提升专业技术；陕州区组织农技员赴陕西省杨凌进行技术观摩与学习，组织党支部书记、第一书记、书记助理员、新型农民和农民企业家等基层干部群众共20人到乡村发展融合示范村山西贾家庄村开展为期5天的学习培训；组织各县（市、区）农业农村局积极推荐人员参加2024年乡村产业振兴带头人“头雁”培育35人。三是强化农技指导。开展冬春农民大培训，紧紧围绕大面积单产提升，突出抓好主要粮油作物、特色经济作物冬春管理及病虫害防治，针对小麦、葡萄、苹果、中药材的的冬春管理，先后到渑池县、陕州区、灵宝市开展冬春农民大培训，共培训农民400人次。并通过现场技术指导、以会代训、培训班、电话接访、微信解答等多种形式创新性开展技术服务，2024年，市县共组织集中活动90余次，出动农技人员3800余人次，培训农民4.5万余人次。

下一步，市农业农村局将结合全市农业农村实际情况，不断修订完善农村实用人才评价机制，加大选拔和培育优秀农村实用人才力度，激励农村优秀人才发挥示范带头作用，采取“选配一批、提升一批、回请一批、外引一批”的方式，厚植基层人才根基，培养乡村发展“领头雁”，将人才势能转化为乡村发展动能，助推我市乡村全面振兴。

三门峡市农业农村局

2025年5月12日

联系部门及电话：三门峡市农业农村局人事科 0398-2806278  联系人：刘云丽